交通事故伤残赔偿可以主张工伤赔偿吗

1.满足条件时，交通事故伤残赔偿后能主张工伤赔偿。职工上下班途中，因非本人主要责任的交运事故受伤，可认定工伤。
2.这是民事侵权与工伤保险赔偿竞合。实际发生的费用如医疗费等，按“填平原则”，一般不重复主张；专属项目如一次性伤残补助金等，可同时获赔。
3.职工遇此情况，先做工伤认定，认定成功就能依法主张工伤赔偿。
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结论：
符合条件时，交通事故伤残赔偿后可主张工伤赔偿，部分专属项目可同时获赔。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故等伤害应认定为工伤，这属于民事侵权与工伤保险赔偿竞合情况。对于实际发生的费用如医疗费等遵循“填平原则”，不能重复主张；而一次性伤残补助金等专属项目，伤者能同时享受交通事故和工伤两份赔偿。职工遭遇此类情况，可先申请工伤认定，认定成功后就能依法主张工伤赔偿。若你在交通事故和工伤赔偿方面有疑问，想了解更多法律细节，可向专业法律人士咨询。
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1.职工在符合特定条件下，交通事故伤残赔偿后能主张工伤赔偿。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害应认定为工伤，这属于民事侵权赔偿与工伤保险赔偿竞合。
2.对于实际发生的费用如医疗费等遵循“填平原则”，不能重复主张；但专属项目如一次性伤残补助金等，伤者可同时享受两种赔偿。
3.建议遭遇此类情况的职工，及时申请工伤认定，认定成功后，依法依规主张应得的工伤赔偿，以保障自身合法权益，让自己在身体和经济上得到合理补偿。
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法律分析：
（1）职工在上下班途中，若因非本人主要责任的交通事故等受到伤害，可认定为工伤，这属于民事侵权赔偿与工伤保险赔偿竞合的情况。
（2）对于实际发生的费用如医疗费、护理费、营养费等，按“填平原则”，不能重复主张。这是为了避免伤者获得超出实际损失的赔偿。
（3）像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，伤者能够同时享受交通事故赔偿和工伤赔偿，因为这些项目是各自体系下对伤者的特定补偿。
（4）职工遭遇此类情况应先进行工伤认定，认定成功后，便可依法主张相应的工伤赔偿。

提醒：
不同地区对于赔偿竞合的规定可能有差异，且具体案情不同赔偿情况也不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）职工应收集相关证据，如交通事故责任认定书、医院诊断证明、劳动合同等，这些能证明事故发生情况、自身伤情以及劳动关系，为工伤认定做准备。
（二）按规定在事故发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，确保申请时效。
（三）明确费用主张原则，对于医疗费等实际发生费用，不重复主张；对于一次性伤残补助金等专属项目，可同时在交通事故赔偿和工伤赔偿中主张。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。