法律分析： （1）根据法律规定，若离婚后发现夫妻债务是假的，在离婚分割财产时，对伪造债务的一方可少分或不分财产。这是为了保障另一方的合法财产权益，避免其因对方的不诚信行为受损。 （2）离婚后，另一方发现对方伪.

私自占用公共池塘养鱼不构成犯罪，但属于侵权行为。依据《民法典》等，侵占公共财产可诉讼解决，若不及时处理，可能导致公共利益受损，矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

第二次报销癌症的费用因地区和医保政策而异。 从法律角度分析，癌症二次报销主要依据《中华人民共和国社会保险法》及地方医保政策，具体报销金额和比例由当地政府根据医保基金情况、疾病种类及治疗费用等因素综合确定。.

保险拒赔可起诉。《民事诉讼法》规定起诉需满足一定条件，包括原告需与案件有直接利害关系，有明确被告等。《机动车交通事故责任强制保险条例》也规定，对赔偿有争议可申请仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

具体操作如下： 1. 准备材料：包括烟草专卖零售许可证申请表、工商营业执照、申请人身份证原件及复印件等。若委托他人办理，还需提供授权委托书及被委托人身份证。 2. 提交申请：可通过线上或线下方式提交申请。线上申请需.

法律分析： （1）公司并购时，员工能否获得赔偿取决于具体情况。当新公司承接原劳动合同，员工的工作岗位和薪资等未变差，劳动合同正常履行，员工一般不能要求赔偿。这种情况下，员工的权益在原合同框架内继续得到保障。.

女性身高135左右，一般不能办理残疾证。 分析说明：从法律角度来看，残疾证的办理有严格的标准，需存在特定的身体功能障碍，如视力、听力、言语、肢体、智力、精神等方面的残疾，并经过专业评定。身高本身并不构成残疾的.

可以拨打当地的市场监督管理局的统一投诉举报热线，也可向交通运输管理部门反映情况。还可通过网络平台进行投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉驾校可拨打.

投诉代驾公司，这样做：1. 拨打12315，直接反映问题；2. 若未解决，向消费者协会提交书面投诉，附上证据；3. 等待处理，必要时可寻求法律援助。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

对方全责让无责任方直接找保险公司不合理。无责任方应先与对方协商，要求其配合处理，若对方不配合，可通过法律途径解决，比如向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

应举报卖淫嫖娼。操作如下：1. 立即拨打110报警电话或查找辖区派出所电话；2. 清晰告知举报内容，包括时间、地点等；3. 配合公安机关后续调查，提供必要协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

1.离职补偿金依不同离职情形计算。单位违法解除合同，要按经济补偿标准双倍赔给劳动者。经济补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年计，不满六个月给半月工资。月工资含产假工资，指合同解除或终.

在达州聘请律师辩护的费用会根据不同的情况有所不同。一般来说，律师的收费标准主要取决于案件的性质、复杂程度以及律师的资历和经验。通常情况下，律师的收费可以分为以下几种方式：1.按小时计费：这种方式适用于简单咨.

你希望学校负责是吧，那您像意外险肯定是多。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校未为你购买意外险，确实需自行考虑保障。从法律角度看，学校并无强制义务为学生.

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。若你外甥满十六周岁且以打工收入作为主要生活来源，而且不是法律规定的部分残障人士，那他签的租房合同就有效。 ✫✫✫✫✫有法律.

被骗200元报警有用，是否立案需视情况。 根据《刑法》等，诈骗行为若构成犯罪，公安机关应立案。不及时处理可能导致更多损失，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

1.开发商违约：逾期交房超期限，催告后合理时间仍未交付；房屋质量差影响居住且核验属实；擅自变更规划设计未及时通知购房者，可退房。 2.购房者自身：合同因不可抗力无法履行，像自然灾害致房屋无法交付；与开发商协商一.

1.满足条件时，交通事故伤残赔偿后能主张工伤赔偿。职工上下班途中，因非本人主要责任的交运事故受伤，可认定工伤。 2.这是民事侵权与工伤保险赔偿竞合。实际发生的费用如医疗费等，按“填平原则”，一般不重复主张；专属.

常见处理方式为协商调整岗位或依法解除劳动合同。 法律角度下，若员工不能胜任工作，应先培训或调整岗位；仍不胜任，则可依法辞退。若员工严重违反规章制度，也可直接解除，但需注意赔偿风险。选择处理方式时，需考虑员.

具体操作： - 如果居民是黄埔区户籍，且符合独生子女补贴的领取条件，可以携带身份证、户口簿、独生子女证等证明材料前往户籍所在地的街道办事处进行咨询和申请。 - 街道办事处会对申请人的材料进行审核，确认无误后会按.